Proje İçeriği

CyberYoung, siber güvenlik alanında kariyer hedefleyen öğrenciler ve yeni mezunlar için geliştirilmiş, tamamen bağımsız ve sosyal fayda odaklı bir öğrenci-mezun ekosistemidir. Proje; gençlerin bilgi kirliliği içerisinde kaybolmadan doğru kaynaklara, mentorlara, kariyer rehberliğine ve güncel sektör bilgilerine erişmesini sağlamayı amaçlamaktadır.

Geleneksel eğitim modellerinden farklı olarak CyberYoung; öğrenme, kariyer planlama, sertifikasyon hazırlığı, etkinlik yönetimi, mentorluk, staj hazırlığı, proje geliştirme, profesyonel ağ oluşturma ve oyunlaştırılmış gelişim mekanizmalarını tek bir platform altında birleştirmektedir.

Ekosistem içerisinde CyberRead, CyberCareer, CyberMentor, CyberCert, CyberIntern, CyberProject, CyberNetwork, CyberNews, CyberToolbox, CyberLaw, CyberIncident ve CyberQuiz gibi modüller bulunmaktadır. Bu modüller sayesinde katılımcılar yalnızca teorik bilgi edinmekle kalmayıp uygulamalı gelişim, kariyer planlama ve profesyonel network oluşturma fırsatı da elde etmektedir.

Platform bugün itibarıyla 137'den fazla üyeyi, 15'ten fazla mentoru, 34'ün üzerinde etkinliği, yüzlerce teknik kaynağı, binlerce güncel haber ve içeriği, sertifikasyon rehberlerini, kariyer yollarını ve gerçek dünya siber güvenlik vakalarını bir araya getirmektedir.

CyberYoung'ın temel amacı Türkiye'deki genç yeteneklerin siber güvenlik alanına erişimini kolaylaştırmak, sektör ile öğrenciler arasındaki mesafeyi azaltmak ve geleceğin siber güvenlik liderlerini yetiştirmektir. Proje kâr amacı gütmeden yürütülmekte olup bilgi paylaşımı, mentorluk, topluluk gelişimi ve sürdürülebilir öğrenme yaklaşımını esas almaktadır.

Projenin Amacı

CyberYoung, mevcut bir kurum içi sürecin iyileştirilmesi amacıyla değil, tamamen yeni bir sosyal etki ve dijital eğitim ekosistemi oluşturmak amacıyla geliştirilmiştir.
 

Türkiye'de siber güvenlik alanına ilgi duyan öğrenciler ve yeni mezunlar, eğitim kaynaklarına erişim, kariyer planlama, mentorluk, profesyonel ağ oluşturma ve güncel sektör bilgilerine ulaşma konusunda önemli zorluklarla karşılaşmaktadır. CyberYoung bu ihtiyacı karşılamak amacıyla sıfırdan tasarlanmış bütünleşik bir öğrenci-mezun ekosistemidir.
 

Proje kapsamında öğrenme kaynakları, kariyer yol haritaları, mentorluk mekanizmaları, etkinlik yönetimi, sertifikasyon rehberleri, staj hazırlığı, proje geliştirme ortamları, bilgi paylaşım platformları ve oyunlaştırılmış gelişim araçları tek bir çatı altında bir araya getirilmiştir.
 

Bugün CyberYoung, 137'den fazla üyeyi, 15'in üzerinde mentoru, onlarca etkinliği ve binlerce dijital içeriği bir araya getirerek gençlerin siber güvenlik kariyer yolculuklarını destekleyen sürdürülebilir bir ekosistem olarak faaliyet göstermektedir. 

Proje içindeki en büyük inovasyon nedir? (yeni bir teknoloji veya var olan teknolojinin farklı kullanımı gibi. IOT, M2M, AI vb.)

CyberYoung içerisindeki en büyük inovasyon, siber güvenlik alanında dağınık halde bulunan öğrenme, kariyer gelişimi, mentorluk, sertifikasyon hazırlığı, profesyonel ağ oluşturma ve bilgi paylaşımı faaliyetlerini tek bir ekosistem yaklaşımı altında birleştirmesidir.
 

Geleneksel eğitim platformları çoğunlukla yalnızca içerik sunarken, CyberYoung katılımcıları öğrenmeden kariyer planlamasına, mentorluktan staj hazırlığına, proje geliştirmeden profesyonel bağlantılar kurmaya kadar bütünsel bir gelişim yolculuğuna dahil etmektedir.
 

Platform içerisinde yer alan CyberCareer, CyberMentor, CyberCert, CyberIntern, CyberProject, CyberNews, CyberLaw, CyberIncident ve CyberQuiz modülleri sayesinde öğrenciler kendi gelişim seviyelerine göre ilerleyebilmekte ve ihtiyaç duydukları bilgiye tek noktadan erişebilmektedir. 
 

Ayrıca CyberYoung yalnızca içerik tüketilen bir platform değil, öğrenciler, mezunlar, akademisyenler ve sektör profesyonelleri arasında sürdürülebilir bilgi paylaşımını teşvik eden yaşayan bir topluluk modeli sunmaktadır. Bu yaklaşım, siber güvenlik alanında yetenek gelişimini destekleyen bütünleşik bir dijital ekosistem yaratması bakımından projenin temel inovasyonunu oluşturmaktadır. 

Proje kurum içindeki hangi bölüme fayda sağlamıştır?(satış, pazarlama, finans, İK, IT, Üretim, Planlama, Satın alma, Lojistik Müşteri İlişkileri gibi)

CyberYoung belirli bir kurum veya departmana yönelik geliştirilmemiştir. Proje; öğrenciler, yeni mezunlar, mentorlar, akademisyenler ve siber güvenlik profesyonellerinden oluşan ekosisteme fayda sağlamaktadır. Özellikle eğitim, kariyer gelişimi, mentorluk, dijital yetenek geliştirme ve siber güvenlik farkındalığı alanlarında değer üretmektedir. Platform bugün 137’den fazla üye ve 15’ten fazla mentoru bir araya getirmektedir.

Projenin hayata geçirilmesi konusunda üst yönetimin desteğini tam olarak alabildiniz mi?

Hayır. CyberYoung bağımsız bir sosyal sorumluluk girişimi olarak bireysel liderlik ve gönüllü katkılarla geliştirilmiştir. Projenin tasarım, içerik geliştirme ve ekosistem oluşturma süreçleri herhangi bir kurumun üst yönetim desteğinden bağımsız şekilde yürütülmüştür.

Proje sonunda ortaya çıkan sonuçları analiz edebildiniz mi? Rakamsal verilerle ifade eder misiniz?(ROI, maliyetlerde yüzdesel azalma, üretim süresinde azalma, hata payının düşmesi vs.)

Evet. CyberYoung veri odaklı bir ekosistem olarak tasarlandığı için proje çıktıları düzenli olarak takip edilmekte ve analiz edilmektedir.
 

Platformun hayata geçirilmesiyle birlikte siber güvenlik alanına ilgi duyan öğrenciler, yeni mezunlar, mentorlar ve sektör profesyonelleri arasında sürdürülebilir bir bilgi paylaşım ağı oluşturulmuştur. Güncel platform verilerine göre ekosistem içerisinde 137’den fazla üye, 15’ten fazla mentor ve 34’ün üzerinde etkinlik yer almaktadır. Ayrıca katılımcıların gelişimini desteklemek amacıyla 462’den fazla okuma kaynağı, 340’ın üzerinde araç, 196’dan fazla CVE kaydı, 96’dan fazla siber olay incelemesi ve 12.000’in üzerinde quiz sorusu erişime sunulmuştur. 
 

Projenin etkisi yalnızca üye sayılarıyla değil, katılımcılara sunulan kariyer gelişim imkanlarıyla da ölçülmektedir. CyberCareer, CyberMentor, CyberIntern, CyberCert ve CyberProject modülleri sayesinde öğrenciler kariyer planlama, sertifikasyon hazırlığı, mentorluk, staj fırsatları ve proje deneyimi kazanabilmektedir. 
 

Analizler göstermektedir ki CyberYoung, öğrencilerin doğru kaynaklara erişimini kolaylaştırmış, sektör profesyonelleri ile genç yetenekler arasındaki etkileşimi artırmış ve siber güvenlik alanında sürdürülebilir bir öğrenme ve gelişim ekosistemi oluşturmuştur. Projenin büyümesiyle birlikte mentor ağı, içerik çeşitliliği ve topluluk etkileşimi düzenli olarak artmaya devam etmektedir. 
 

CyberYoung'ın en önemli çıktılarından biri, dağınık halde bulunan eğitim, kariyer, mentorluk ve topluluk bileşenlerini tek platform altında birleştirerek gençlerin siber güvenlik kariyer yolculuklarını hızlandıran sürdürülebilir bir dijital ekosistem yaratmış olmasıdır. 

Projenizde şirket içinden kaç kişi aktif olarak görev almıştır? Ekip birimleri hakkında kısaca bilgi verir misiniz?

1 çekirdek proje lideri ve 15+ gönüllü mentor ve yüzlerce öğrenci arkadaş

Projenizde (varsa)işbirliği kurduğunuz veya destek aldığınız bilişim şirketlerini belirtiniz.

Proje bağımsız olarak yürütülmektedir. İçerik, mentorluk ve bilgi paylaşımı çeşitli sektör profesyonellerinin gönüllü katkılarıyla desteklenmektedir. Ayrıca üniversitelerde sunumları yapılmıştır.

Proje sırasında kullandığınız ve spesifik önemi olan markaları (varsa) belirtiniz. (Yazılım veya donanım markaları)

Microsoft, LinkedIn, GitHub, Cisco, EC-Council, ISC2, CompTIA, OWASP ve çeşitli açık kaynak siber güvenlik platformları ve eğitim kaynakları.